Wir sind dabei

Die Initiative für Gute Arbeit ist ein Zusammenschluss von innovativen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die als attraktive Arbeitgeber sichtbar sein möchten. Durch unseren Austausch kommen wir gemeinsam voran, lernen, werden besser und bauen unseren Vorsprung aus.

„Wichtig ist uns, gute Arbeit anzubieten und zu leisten, dabei von guten Ideen anderer zu profitieren, um uns ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Darum sind wir Mitglied in der Initiative“

Rosemarie Amos-Ziegler, WGfS GmbH, Filderstadt

Ernst Wohlfeil GmbH

Leichtsandstr.3
76287 Rheinstetten
Baden-Württemberg

Telefon: 0721 5000-215
Telefax: 0721/5000-222
www.wohlfeil.de
info@wohlfeil.de

Tätigkeitsschwerpunkte:

Besonderheiten/Auszeichnungen:

Anzahl Mitarbeiter:

Anzahl Auszubildende:

Wir beschäftigen:

Anlagenmechaniker / -in SHK
Kauffrau/-mann für Büromanagement

Ausbildungsberufe:

Anlagenmechaniker / -in SHK
Kauffrau/-mann für Büromanagement

Uwe Schäffer
GF

Telefon: 0721/5000-20
info@wohlfeil.de

Uwe Schäffer im Interview

Warum sind Sie Mitglied der Initiative für Gute Arbeit geworden?

Fachkräftemangel ist heute der wichtigste Begrenzungsfaktor für Unternehmen im SHK Handwerk. Wir stellen uns offensiv dieser Herausforderung und sehen Sie als Chance. Um sichtbar zu machen, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind, haben wir uns entschlossen Mitglied der "Initiative für gute Arbeit" zu werden.

"Hinter den Berg und ums Eck zu schauen" und die eingefahrenen Wege zu verlassen, um Ansätze für Optimierungen zu erhalten, lautet eine auf den Punkt gebrachte Grundregel des Unternehmens.

Was ist Ihnen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig?

Dank und Anerkennung
Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heißt „Danke“. Denn wir betrachten Dank und Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter als selbstverständliche Basisvoraussetzung, um unser Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Auf was können sich Ihre Mitarbeiter immer verlassen?

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem fairen, übertariflichen Lohn, betriebliche Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter und betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch. Jeder Mitarbeiter verfügt über eine hochwertige persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung. Für jede Arbeit haben wir modernste Maschinen und Geräte, die unseren Mitarbeitern die Arbeit erleichtern. Wir respektieren die Work-Life-Balance jedes Mitarbeiters und bieten Zeit für Erholung und Regeneration. Auch bei privaten Problemen oder finanzieller Unterstützung in der Not können sich meine Mitarbeiter auf mich verlassen.

Was ist Ihnen für das Betriebsklima besonders wichtig?

Ein gutes Betriebsklima ist die Basis für Freude an der Arbeit und zufriedene Mitarbeiter. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und bieten die nötige Zeit sich in unserem Betrieb einzuarbeiten. Aus Fehlern darf gelernt werden. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter.

Was für Menschen wünschen Sie sich für Ihr Team?

Menschen die uns und die Kollegen mit ihrer positiven und freundlichen Ausstrahlung anstecken und durch ihr fachliches Können und Ihre Art in Lösungen zu denken überzeugen

Offene Stellen
in diesem Unternehmen

Ausbildung: 1
Praktikum: auf Anfrage
Azubitausch: auf Anfrage
Arbeitsstelle: 1