Wir sind dabei

Die Initiative für Gute Arbeit ist ein Zusammenschluss von innovativen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die als attraktive Arbeitgeber sichtbar sein möchten. Durch unseren Austausch kommen wir gemeinsam voran, lernen, werden besser und bauen unseren Vorsprung aus.

„Wichtig ist uns, gute Arbeit anzubieten und zu leisten, dabei von guten Ideen anderer zu profitieren, um uns ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Darum sind wir Mitglied in der Initiative“

Rosemarie Amos-Ziegler, WGfS GmbH, Filderstadt

Fa. Hügel, Garten und Landschaftsbau

Mühlenstraße 1
79595 Rümmingen
Baden-Württemberg

Telefon: 07621/48195
Telefax: 07621/163390
http://www.huegel-gartenbau.de
m.huegel@huegel-gartenbau.de

Tätigkeitsschwerpunkte:

- Gartenumgestaltungen
- Gartenneugestaltungen
- Teichbau
- Poolbau
- Baumpflege
- Gartenpflege
- Baumschule
- Pflanzenverkauf

Besonderheiten/Auszeichnungen:

Mitglied im Verband Garten und Landschaftsbau
Mitglied im Prüfungsausschuss
Mitglied im BSW Verband (Verband für Schwimmbadbauer)
Mitglied im Baumschulberatungsring
Gründungsmitglied bei der Initiative für Ausbildung

Anzahl Mitarbeiter:

Anzahl Auszubildende:

Wir beschäftigen:

- 2 x Landschaftsgärtnermeister
- Landschaftsgärtner
- Zierpflanzengärtner
- Forstwirt
- Fachagrarwirt für Baumpflege
- Baumschüler
- Pflasterer
- Mauerer
- Sanitär
- Schreiner
- LKW Fahrer

Ausbildungsberufe:

- Landschaftsgärtner

Landschaftsgärtnermeister Fachagrarwir für Baumpflege Markus Hügel
Inhaber und Geschäftsführer

Telefon: 07621/48195
info@huegel-gartenbau.de

Markus Hügel im Interview

Warum sind Sie Mitglied der Initiative für Gute Arbeit geworden?

Mir sind meine Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima sehr wichtig. Bei der "Initiative für gute Arbeit" bekommt man neue gute Ideen und Denkanstöße, wie man als Arbeitgeber noch besser werden kann.

Was ist Ihnen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig?

Ein gutes Miteinander und Spaß bei der Arbeit. Jeder Mitarbeiter soll die Möglichkeit bekommen, sich seinen Fähigkeiten und Neigungen entsprechend weiterzubilden und zu spezialisieren. Ich bin überzeugt, das Mitarbeiter, die gerne arbeiten und auch in dem Bereich arbeiten dürfen, den sie gerne machen, bessere Mitarbeiter und auch glücklicher sind.

Auf was können sich Ihre Mitarbeiter immer verlassen?

Einerseits ein gutes familiäres Betriebsklima und ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, andererseits auf geregelte Arbeitszeiten und eine gute technische Ausrüstung.

Was ist Ihnen für das Betriebsklima besonders wichtig?

Bei uns gibt es regelmäßige Vorarbeitersitzungen und Mitarbeitergespräche, damit alle gut informiert sind und auch jeder die Möglichkeit hat, Probleme anzusprechen, bevor es echte Probleme werden.
Außerdem ist es mir wichtig, dass morgens jeder gerne zur Arbeit kommt und wir ein gutes Team sind. Das Gemeinschaftsgefühl stärken wir auch gerne durch Betriebsausflüge, After-Work-Grillen oder gemeinsame Feste, wie zum Beispiel die Weihnachtsfeier.

Was für Menschen wünschen Sie sich für Ihr Team?

Motivierte, begeisterungsfähige Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben.

Offene Stellen
in diesem Unternehmen

Ausbildung: auf Anfrage
Praktikum: 1
Azubitausch: 1
Arbeitsstelle: auf Anfrage

Unsere Mitarbeiter

Das Team

Teamfoto Fa. Hügel, Garten und Landschaftsbau