Wir sind dabei

Die Initiative für Gute Arbeit ist ein Zusammenschluss von innovativen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die als attraktive Arbeitgeber sichtbar sein möchten. Durch unseren Austausch kommen wir gemeinsam voran, lernen, werden besser und bauen unseren Vorsprung aus.

„Wichtig ist uns, gute Arbeit anzubieten und zu leisten, dabei von guten Ideen anderer zu profitieren, um uns ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Darum sind wir Mitglied in der Initiative“

Rosemarie Amos-Ziegler, WGfS GmbH, Filderstadt

Stockreiter #dasgreenteam

Strothmannsweg 88
49086 Osnabrück
Niedersachsen

Telefon: 0541 37389
Telefax: 0541 386889
http://www.stockreiter-galabau.de
c.surborg@stockreiter-galabau.de

Tätigkeitsschwerpunkte:

Die Firma Stockreiter ist ein kompetenter Ansprechpartner im privaten und öffentlichen Bereich:
- Gartengestaltung
(Planung, Neuanlage und Umgestaltung)
- Pflasterarbeiten mit Natur- und Betonsteinen
- Rasenneuansaat und -regeneration
- Gartenpflege, Grünflächenpflege
- Sportplatzbau und- regeneration
- Naturpool und Schwimmteichbau

Besonderheiten/Auszeichnungen:

- Mitglied im Galabau- Verband seit 1973
- Mitglied bei Pool for Nature
- Mitglied bei Intergreen
- Eingetragen im Straßenbau- Handwerk
- 3. Platz im Landschaftsgärtner- Cup 2017
- regelmäßige Teilnahme am Landschaftsgärtner- Cup
- Innungssieger
- Interne und externe Fort- und Weiterbildung

Anzahl Mitarbeiter:

Anzahl Auszubildende:

Wir beschäftigen:

Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau
Gärter/in Baumschule
Tief- und Straßenbauer
Meister/in und Technike/inr Garten- und Landschaftsbau
Hoch- und Tiefbautechniker und Meister
Betriebswirt des Handwerks
Bilanzbuchhalter
B.Eng. Landschaftsbau

Ausbildungsberufe:

Gärtner/ in im Garten- und Landschaftsbau
Bürokauffrau/ -mann

Bernd Stockreiter
Geschäftsführer

Telefon: 0541- 37389
info@stockreiter-galabau.de

Bernd Stockreiter im Interview

Warum sind Sie Mitglied der Initiative für Gute Arbeit geworden?

Um als Betrieb für Mitarbeiter noch attraktiver zu werden und zu bleiben bedarf es zunehmend einer flexiblen und arbeitnehmerfreundlichen Ausrichtung. Um diesen eigenen Anspruch auch auf ein breiteres Fundament zu stellen und somit nach außen besser kommunizieren zu können, sind wir Gründungsmitglied in der Initiative für Gute Arbeit geworden.

Was ist Ihnen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig?

Neben einem guten Betriebsklima ist für mich der Inhalt der Arbeit wichtig. Das sind Aufträge, die uns fordern, die uns Freude machen und bei denen wir tolle Gärten gestalten können oder natürlich auch öffentliche Bereiche aufwerten und durch unser Schaffen das gesamte Umfeld bereichern können. Dabei spielt auch eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter eine große Rolle. Nur so und durch ständige Reflexion unserer unternehmerischen Ausrichtung sind diese Ziele erreichbar.

Auf was können sich Ihre Mitarbeiter immer verlassen?

Auf einen sicheren Arbeitsplatz! Darüber hinaus können die Mitarbeiter im Rahmen unserer betrieblichen Arbeitswelt darauf zählen, dass sie neben all den Forderungen, die an sie gestellt werden, immer auch Förderung erhalten, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das beginnt bei der Ausstattung der einzelnen Mitarbeiter, Zuteilung eigener Verantwortungsbereiche, Fortbildungsmaßnahmen, tarif- und leistungsgerechte Vergütung und vor allem immer einen Austausch und ein damit verbundenes Feedback der Arbeitsleistung, um sich gemeinsam weiter entwickeln zu können.

Was ist Ihnen für das Betriebsklima besonders wichtig?

Das Betriebsklima als solches ist für mich sehr wichtig. Die Mitarbeiter/innen und für mich ist es das Gefühl, gerne zur Arbeit zu kommen. Uns ist es wichtig, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, den Arbeitsalltag verlässlich zu gestalten, mögliche Unstimmigkeiten auf Augenhöhe zu begegnen und falls vorhanden, aus der Weltzu schaffen. Nur so lässt sich eine verlässliche Zusammenarbeit aufbauen.

Was für Menschen wünschen Sie sich für Ihr Team?

Fachlich kompetente Menschen, die sich begeistert den einzelnen Projekten widmen und verlässlich und vertrauensvoll mit uns arbeiten und wachsen wollen. Sie sollten sich gemeinsam mit uns Ziele setzen und vor allem gute Teamplayer sein. Die Fähigkeit, kooperativ mit anderen Leuten zusammenzuarbeiten und Teamarbeit zu fördern, ist in unserer Branche unerlässlich.

Offene Stellen
in diesem Unternehmen

Ausbildung: 1
Praktikum: 1
Azubitausch: auf Anfrage
Arbeitsstelle: 2

Unsere Mitarbeiter

Das Team