Wir sind dabei

Die Initiative für Gute Arbeit ist ein Zusammenschluss von innovativen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die als attraktive Arbeitgeber sichtbar sein möchten. Durch unseren Austausch kommen wir gemeinsam voran, lernen, werden besser und bauen unseren Vorsprung aus.

„Wichtig ist uns, gute Arbeit anzubieten und zu leisten, dabei von guten Ideen anderer zu profitieren, um uns ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Darum sind wir Mitglied in der Initiative“

Rosemarie Amos-Ziegler, WGfS GmbH, Filderstadt

Physiotherapie van Rossenberg

Hauptstr. 21/1
72800 Eningen u.A.
Baden-Württemberg

Telefon: 07121 / 82 08-66
Telefax: 07121 / 82 08-54
https://physiotherapie-van-rossenberg.com
info@physiotherapie-van-rossenberg.de

Tätigkeitsschwerpunkte:

UNSERE LEISTUNGEN
- Physiotherapiepraxis in Eningen für die Region Eningen und Reutlingen
- Hilfe bei neurologischen, orthopädischen oder chirurgischen Beschwerden
- Individuelle Behandlung durch erfahrene Spezialisten
- Kinder-Physiotherapie & Familienpraxis
- Von der Prophylaxe über die Diagnose bis hin zur Behandlung & Therapie

Besonderheiten/Auszeichnungen:

Unternehmer des Jahres 2019
Auszeichnung für soziales und regionales Engagement in der Region Reutlingen

Anzahl Mitarbeiter:

Anzahl Auszubildende:

Wir beschäftigen:

PysiotherapeutInnen

Ausbildungsberufe:

Leider ist Physiotherapeut kein Ausbildungsberuf

Gerardus van Rossenberg
Inhaber

Telefon: 07121 / 82 08-66
info@physiotherapie-van-rossenberg.de

Gerardus van Rossenberg im Interview

Warum sind Sie Mitglied der Initiative für Gute Arbeit geworden?

Mir war es schon immer wichtig, in meiner Praxis den Teamgeist zu fördern und mit allen gut zusammenzuarbeiten. Inzwischen ist das Team so groß geworden, dass es mir nicht mehr reicht, die Dinge ‚aus dem Bauch heraus‘ zu tun. In der Initiative für Gute Arbeit finde ich konkrete Ansätze, wie wir auch als größeres Team alle eng einbinden und erfolgreich arbeiten können. Dazu gehört auch, dass ich mich als Vorgesetzter zu Personalthemen weiterbilden kann.

Was ist Ihnen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig?

Ich möchte, dass es allen bei der Arbeit so gut geht, dass sie sich voll auf die Patienten konzentrieren können.

Auf was können sich Ihre Mitarbeiter immer verlassen?

Alle können sich darauf verlassen, dass sie von mir jede Unterstützung bekommen, die ich leisten kann. Das gilt für Fortbildungen genauso wie für jede andere Frage.

Was ist Ihnen für das Betriebsklima besonders wichtig?

Mir ist es wichtig, dass alle sich als Team verstehen, in das sie hineingehören. Schwerpunktwissen soll geteilt werden, und Arbeitsgeräte gemeinsam genutzt. Dieses Miteinander fördern wir aktiv, in dem wir gemeinsame Momente außerhalb der Therapiesitzungen schaffen: vom Geburtstagskuchen bis zur Weihnachtsfeier. Und jeder wird individuell gewürdigt.

Was für Menschen wünschen Sie sich für Ihr Team?

Wir freuen uns über neue Team-Mitglieder, die menschlich zu uns passen – positiv, kommunikativ und selbständig sind. Dabei sind wir für alle offen, die die erforderliche Qualifikation mitbringen.

Offene Stellen
in diesem Unternehmen

Ausbildung: 0
Praktikum: auf Anfrage
Azubitausch: 0
Arbeitsstelle: auf Anfrage

Das Team