Leif Harzer im Interview
Warum sind Sie Mitglied der Initiative für Gute Arbeit geworden?
Wir finden es äußerst reizvoll, den Umgang und Kontakt mit gleichermaßen engagierten Unternehmen zu pflegen und gemeinsam Strukturen und Abläufe im eigenen Unternehmen zu hinterfragen und zu verbessern. Dabei die Mitarbeiter mit in das Unternehmen zu integrieren und an Verbesserungen mitwirken zu lassen hat für uns einen hohen Stellenwert. Das sollte man dann auch nach außen kommunizieren.
Was ist Ihnen in Ihrem Unternehmen besonders wichtig?
Wir pflegen unser gutes Betriebsklima, wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erfolgreich am Markt bestehen und uns dabei positiv von unseren Wettbewerbern abheben. Die Anforderungen der Mitarbeiter an das Unternehmen sind dabei ebenso wichtig, wie die Anforderungen an die Mitarbeiter. Insofern gilt es, gemeinsam eine gute Basis zu schaffen, auf der alle mit Begeisterung Ihren Aufgaben nachgehen können.
Auf was können sich Ihre Mitarbeiter immer verlassen?
Auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und stets ein offenes Ohr. Gemeinsam findet man immer eine Lösung, egal ob für private oder berufliche Anliegen. Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind sehr hoch geworden, da gilt es, auch mal durchzuschnaufen und die Mitarbeiter durch Förderung zu unterstützen.
Was ist Ihnen für das Betriebsklima besonders wichtig?
Jedes Unternehmen braucht klare Regeln und Absprachen, sowie einen fairen Umgang untereinander, um Missverständnisse zu vermeiden und
für alle nachvollziehbar zu agieren. Dies verbunden mit Freude und Spaß an der Arbeit ist die Grundlage für ein gutes Betriebsklima, natürlich verstärkt durch einen guten Umgang miteinander. Jeder Mitarbeiter weiß, dass er für das Unternehmen wichtig ist und ernst genommen wird.
Was für Menschen wünschen Sie sich für Ihr Team?
Wir wünschen uns Mitarbeiter, die Spaß an dem Bau und der Gestaltung von Außenanlagen, egal ob gewerblich oder privat, haben und den Beruf mit Freude und Engagement ausüben. Der Beruf des Landschaftsgärtners ist heute sehr vielseitig, daher brauchen wir gute Handwerker, die in der Lage sind, spontan mit Situationen auf den Baustellen umzugehen und dabei einen kühlen Kopf zu bewahren.
